Grow Your Twitter Free
Want To Grow Your Twitter?
We help other people find and follow you on Twitter.
Key Info:
Started in 2009
Over 4 million signups
Country targeting provided
We never auto tweet to your timeline
We never auto follow others
We actively moderate our community
Please Share
Please upgrade your browser to make full use of twiends.  chrome

د. عبير الحربي

#elearning Performance Improvement Strategy: Webinar Digest - This webinar... ln.is/TdboT by @elearnindustry via @c0nvey
Can You Really Power an Organization with Love? ln.is/DJUvm by @HarvardBiz via @c0nvey
Five daily practices to stay focused and effective at work: ln.is/ThAvP by @HarvardBiz via @c0nvey
Gender balance makes teams smarter, and companies more profitable. ln.is/uYSLx by @HarvardBiz via @c0nvey
Uber is leaving China not because of interference from rivals but because of... ln.is/Kv6CZ by @HarvardBiz via @c0nvey
#elearning Major Update to Adobe Captivate Prime Enhances LMS for Enterprise ln.is/gfKv4 by @elearnindustry via @c0nvey
How Today’s Political Polling Works ln.is/ucs35 by @HarvardBiz via #c0nvey
It takes a systems entrepreneur to create meaningful change ln.is/qS2Jz by @HarvardBiz via #c0nvey
Professionalize a Startup Without Stifling It ln.is/PC3aZ by @HarvardBiz via #c0nvey
GDP Is a Wildly Flawed Measure for the Digital Age ln.is/qS82r by @HarvardBiz via #c0nvey
Five communications lessons from the biggest corporate turnaround ln.is/EuWaq by @HarvardBiz via #c0nvey
New platform business models need to solve real problems. ln.is/eXRAk by @HarvardBiz via #c0nvey
It takes a systems entrepreneur to create meaningful change. ln.is/w0Jnv via @HarvardBiz
حياتنا مليئة بالقرارات الصعبة ✋يجب أن ندرك ان: القرار المتسرع غير المدروس عادة مايكون غير صائب والقرار المدروس جيدا قد يكون قاتل إن تأخر!
Women entrepreneurs do just as well as men — except when their investors are men. ln.is/cciR1 via @HarvardBiz
Managers can foster learnability in the workplace by creating the right environment. Here's... ln.is/TOsXu via @HarvardBiz
الحياة مستمرة؛سواءً ضحكت أم بكيت، فلا تحمل نفسك هموماً لن تستفيد منها، ولا تجعل أحداً يعرف سر دمعتك، لأنه سيعرف كيف يبكيك. #tdarab @_Career_
#elearning A New Approach to Teacher PD - Just Launched! - At Atomic Learning we are... ln.is/jBiww via @elearnindustry
Only a small number of investment analysts are paying attention to the evidence of a good... ln.is/axhNW via @HarvardBiz
Managers who want their employees to learn new things should start by doing it themselves ln.is/wHKuM via @HarvardBiz
#????_????? أن تواجه الناس من أجل الانتصار لما تؤمن به أسهل من أن تواجه ما تؤمن به كي تنتصر لما يريده الناس.. #?? قوياً في الحق!! #tdarab
The Millennial mind is mainly occupied with landing the perfect job. ln.is/2PytG via @HarvardBiz
4 Considerations at Least as Important as Not Going Over Budget ln.is/JcmVP via @nkoshak
How you can prepare for and prevent deception in negotiations. ln.is/lx4B8 via @HarvardBiz
اقبل الابتزاز مرة .. وستضطر الى قبوله للأبد .. #????_??????? #????_???? #tdarab @_Career_
#?????? ١٣٣ فكرة للشباب في#الإجازة للدكتور خالد سعود الحليبي cutt.us/QOqDx #tdarab @_Career_
Data processing skills are more important for creating value for companies than the data... ln.is/BzVZ9 via @HarvardBiz
قد يعشق المرءُ من لا مالَ في يده ويكره القلبُ من في كفّه الذهبُ.. ما قيمة الناس إلا فــــي مبادئـهـم لا المال يبقى ولا الألقاب والرُّتَبُ..
How to Stop People Who Bog Things Down with Bureaucracy ln.is/alxll via @HarvardBiz
Still a virtual reality skeptic? Here’s why you shouldn’t be ln.is/IB6pI via @nkoshak
#elearning Tips and Tricks to Help Motivate Reluctant Readers ln.is/ldKiJ via @elearnindustry
Emotional leadership is the spark that ignites a company’s performance. ln.is/O6fpz via @HarvardBiz
You can’t just bolt new features on to your existing products and expect your customers to... ln.is/gg6uU via @HarvardBiz
“Inequality is a lot like climate change: Many denied or ignored it until the data became... ln.is/Rl7Xx via @HarvardBiz
“Many U.S. corporations conduct diversity training programs without ever measuring whether... ln.is/hbr.org/2016/0… via @HarvardBiz
#??? 🍃إن لم تكن معي،فلا يعني أنك ضدي= منطق العقلاء.. 🍃إن لم تكن معي،فأنت ضدي= اعتقاد الحمقى.. 🍃إن لم تكن معي،فأنت ضد الل#???فكر المتطرفين..
@ziad12907 @_career أكرمتني بما لا استحق .. الله يرضى عليك أستاذ عبد الرحمن ..
كل شخص تقابله يملك شيئاً مميزاً قد يكون علماً أو جهلاً أو خبرة أو مهارة أو نصيحة أو حتى خطأً ارتكبه فحاول أن تتعلم منه!! #tdarab @_Career_
@aronashael123 اعتذر عزيزتي ماعندي خبر والله ارجو التواصل مع #?????_??????_???????? بالجامعة فلديهم الخبر اليقين..
#???????_???? نرتقي بها معا لرفعة المنظمات ورفع الأداء. #tdarsb @cglobalc @Dr_AbeerAlharbi
Retweeted by د. عبير الحربي
@LgmhorA الله يرضى عليك .. كلماتك تاج على رأسي ..🌸
@Sa_shehri1 @First1Saudi سلمت سارة .. الفخر لي بمعرفتك .. أكرمتني بكلماتك ..🌹
@AdfghhhMhmad شاكرة ومقدرة أخي محمد .. سلمت..🌸
@alrawabi_1 @First1Saudi شكرا روابي .. كلمات غالية على القلب .. اعتز بك وبها جداّ..🌹
@rmmaa40 سلمت أخي الكريم .. أسعدني حجم الطاقة الإيجابية في تفائلك .. نفع الله بك ..وشكراّ لكلماتك المضيئة ..🌺
@gasab2013 @First1Saudi الوطن فيه خير كثير أخي الكريم.. ولن أتوانى عن البذل إن احتاجني وطني في أي مجال..
@hgh1345664 سلمت .. الله يرضى عليك ..🌸
 
Twiends uses the Twitter™ API, displays it's logo & trademarks, and is not endorsed or certified by them. These items remain the property of Twitter.